Οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιό μας έχουν υψηλή εξειδίκευση και επιδεικνύουν ισχυρή δέσμευση για τη διατήρηση του περιβάλλοντος. Συνεργαζόμαστε ως μια δεμένη ομάδα, ενισχύοντας τη συνεργασία και το αίσθημα ευθύνης.

Για να ενισχύσουμε τη συνοχή της ομάδας και τη διαχείριση της υγείας των εργαζομένων, οργανώνουμε τακτικά δραστηριότητες συγκρότησης ομάδας και ελέγχους υγείας των εργαζομένων, ενώ παράλληλα ενθαρρύνουμε την εθελοντική συμμετοχή σε πρωτοβουλίες για τη διατήρηση του περιβάλλοντος.

Οι δραστηριότητες δημιουργίας ομάδας πραγματοποιούνται κάθε μήνα με στόχο τη βελτίωση της επικοινωνίας, της κατανόησης και της ομαδικής εργασίας μεταξύ των εργαζομένων. Αυτές οι δραστηριότητες περιλαμβάνουν υπαίθρια αθλήματα, πολιτιστικές εμπειρίες και ομαδικά παιχνίδια, παρέχοντας στους εργαζόμενους μια χαλαρή και ευχάριστη ατμόσφαιρα που συμβάλλει στην ενίσχυση της συνοχής της ομάδας.

Οι έλεγχοι υγείας των εργαζομένων διενεργούνται ετησίως για την παρακολούθηση της ευημερίας τους και την έγκαιρη ανίχνευση πιθανών προβλημάτων υγείας. Μέσω ολοκληρωμένων αξιολογήσεων υγείας και εξατομικευμένων συμβουλών, παρέχονται στους εργαζόμενους πληροφορίες για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής και της εργασιακής τους αποδοτικότητας.

Ενθαρρύνουμε τους εργαζόμενους να συμμετέχουν ενεργά σε δραστηριότητες διατήρησης του περιβάλλοντος, όπως η συμμετοχή σε εκστρατείες καθαρισμού, πρωτοβουλίες δενδροφύτευσης και εκστρατείες περιβαλλοντικής ευαισθητοποίησης. Αυτές οι δραστηριότητες στοχεύουν στην ευαισθητοποίηση των εργαζομένων για την προστασία του περιβάλλοντος και την προώθηση της έννοιας της βιώσιμης ανάπτυξης, επιτρέποντάς μας να εκπληρώσουμε την ευθύνη μας απέναντι στο περιβάλλον.

Μέσω δραστηριοτήτων δημιουργίας ομάδας, ελέγχων υγείας των εργαζομένων και περιβαλλοντικών πρωτοβουλιών, η ομάδα των εργαζομένων μας βρίσκει χαλάρωση, κίνητρο και αίσθηση σκοπού πέρα ​​από τις εργασιακές τους ευθύνες. Αυτή η θετική κουλτούρα και οι αξίες της ομάδας προωθούν περαιτέρω την ανάπτυξη του εργοστασίου μας και τους στόχους μας για βιώσιμη ανάπτυξη.